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輪椅廠(chǎng)家留住“千里馬”的軌范

來(lái)源:輪椅廠(chǎng)家http://www.wunderglasses.com/ 發(fā)布時(shí)間:2023/10/2 瀏覽次數(shù):

       輪椅廠(chǎng)家產(chǎn)業(yè)缺乏人才,尤其是缺乏營(yíng)銷(xiāo)方面的人才,這是在輪椅廠(chǎng)家發(fā)展壯大中所不得不面對(duì)的困難,找不到人才、不會(huì)用人才、留不住人才,成了制約許多輪椅廠(chǎng)家發(fā)展的較大障礙,在這一系列人才缺失中,有一類(lèi)人才表現(xiàn)得尤為突出,這就是營(yíng)銷(xiāo)人才。

    輪椅廠(chǎng)家家如何改變現(xiàn)有的管理體系,為人才創(chuàng)造出足以發(fā)揮其能力的舞臺(tái),這才是應(yīng)該關(guān)注的,輪椅廠(chǎng)家唯有練好 “內(nèi)功”,規(guī)范管理,才有可能找到并留住那些懂得輪椅廠(chǎng)家更懂得營(yíng)銷(xiāo)的“千里馬”。文章來(lái)源輪椅廠(chǎng)家http://www.wunderglasses.com/。

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